此前，7月3日晚间，深圳罗马仕科技有限公司官方微博发文称：没有倒闭，感谢关心，并承诺将努力解决所有朋友、用户及合作伙伴的问题。近段时间，因充电宝召回问题，罗马仕等企业备受关注。多名罗马仕员工证实，自7月1号开始，罗马仕内部已经陆续通知员工全面停工停产，正式公告还没出，员工工资只发到6月份。

关于工资政策，通知显示，首月公司将按照约定的标准正常支付员工工资，次月起将依据《广东省工资支付条例》第三十九条规定，按不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。生活费将按时发放，直至公司复工、复产或依法与员工解除/终止劳动关系之日止。社保公积金方面，公司将依照当地最低工资标准进行缴纳。

每一个“春暖花开”的季节，总有人陷入“倒春寒”。

曝罗马仕已通知员工全面停工停产

罗马仕员工透露，7月6日凌晨1点多，公司正式发布了停工停产放假通知。该通知指出，鉴于市场环境变化和业务发展需求，经股东会研究决定，公司将从2025年7月7日起停工停产六个月。

停工时间为2025年7月7日起持续6个月，除召回相关员工外，其余员工均停工停产。关于工资政策，通知显示，首月公司将按照约定标准正常支付工资，次月起将依据《广东省工资支付条例》第三十九条规定，按不低于当地最低工资标准的百分之八十支付生活费，直至公司复工、复产或依法与员工解除/终止劳动关系之日止。社保公积金方面，公司将依照当地最低工资标准进行缴纳。

一名在罗马仕工作多年的员工讲述了充电宝召回事件发生后自己的状态：这一个月，心情像过山车，从事件爆发时的惊讶，到当客服的无奈，再到最终停工停产，心情很复杂。该员工希望公司能够好转，毕竟他在这家公司工作了很多年，也见证了它的兴盛衰落。

一位在罗马仕工作了6年的员工陈先生表示，在停工停产通知发布前，有高管放出风声，但员工们仍感到突然，以为公司会提前开会沟通，结果直接单方面通知。陈先生提到，“召回风波”发生后，大部分员工都选择相信公司，一起面对困难，支持客服工作连续加班20多天。现在公司的做法让员工感到心寒。

一位在罗马仕工作了六年的员工陈先生表示，停工停产的通知发布前已有高管放出风声，但员工们仍感到突然。陈先生提到，在“召回风波”后，大部分员工都选择相信公司，一起面对困难，支持客服工作连续加班20多天。如今公司的做法让员工感到心寒。

受充电宝召回事件影响，罗马仕经营陷入困境。多名员工证实，自7月1日起，公司已陆续通知员工全面停工停产，正式公告尚未发布，员工工资只发到6月份。

在停工停产的第一个月，公司将按约定标准支付工资；次月起，将按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付生活费，并继续缴纳社保公积金。深圳市全日制就业劳动者最低工资标准自2025年3月1日起为每月2520元。部分罗马仕员工反映，在前往深圳办公室取私人物品时发现门禁权限被取消，认为这是公司在变相裁员。

7月5日，多位罗马仕员工发现自己的门禁权限被取消，无法进入深圳办公室拿取私人物品。此前，罗马仕在官方微博上回应称公司没有倒闭，将努力解决所有问题。近期因充电宝召回事件，罗马仕等企业备受关注。多名员工证实，自7月1日起，公司内部已陆续通知全面停工停产，但当时尚未发布正式公告，员工工资仅发放至6月份。

2月18日，龙年春节复工第一天，高合汽车召开内部大会，宣布即日起将停工停产6个月。

ST爱康（002610.SZ）近期陷入多重困境，股价连续下跌，面临严峻挑战。截至6月13日，该公司股价收于0.43元/股，连续17个交易日低于1元，这使得曾经市值接近300亿元的光伏企业几乎确定将因“面值退市”告别资本市场。更为紧迫的是，公司及其实际控制人邹承慧因涉嫌信息披露违规被中国证监会立案调查。此番调查之前，ST爱康已受到浙江证监局与深交所的监管关注，指出其未充分披露经营与内控风险。总部几近人去楼空：宣布停工停产，子公司全员休假。

据了解，员工所指的主要负责人包括罗马仕董事长等五位高层。据透露，从4月份开始，这五位主要负责人就已经退出了钉钉群，企业钉钉也查不到他们的信息，几个月来一直没有露面。